2025/04/07

50個問題讓AI規劃推算位職業發展方向

 


🧑‍💼 一、基本背景與個人目標(1–10)

1. 你目前的職稱是什麼?

2. 你目前所屬的產業是什麼?

3. 你目前的年資有多少?

4. 你最終希望達成的職涯目標是什麼?

5. 你三年內希望轉職幾次?

6. 你願意搬遷或遠端工作嗎?

7. 你目前的工作滿意度如何(1~10分)?

8. 哪個城市是你理想的職涯發展地點?

9. 你對創業是否有興趣?

10. 你對升遷的期待是什麼?


📚 二、學歷與學習歷程(11–20)

11. 你的最高學歷是什麼?

12. 畢業科系為?

13. 你是否有第二專長或跨領域背景?

14. 你近三年參與過哪些進修課程或線上學習?

15. 有哪些專業證照?

16. 你習慣用什麼平台學新技能?(如Coursera, Udemy, YouTube等)

17. 最近一次學習的主題是什麼?

18. 你學習的動機來自什麼?(升遷、轉職、興趣等)

19. 你學習新工具或技能的速度快嗎?

20. 你是否會主動追蹤產業新知?


💡 三、技能與專長領域(21–30)

21. 你擅長哪些軟體工具或程式語言?

22. 你自評最強的三個技能是什麼?

23. 你現在的技能和市場趨勢是否匹配?

24. 你會哪些語言?流利程度如何?

25. 你是否具備領導經驗?(如:帶過幾人團隊)

26. 你是否擅長跨部門溝通?

27. 你在資料分析、AI或自動化工具上是否有實作經驗?

28. 你過去參與過的最有挑戰性的專案是什麼?

29. 你是否曾經做過與你主職不同的工作任務?

30. 你對哪類型的新技能最感興趣?


🧭 四、職涯歷程與跳槽紀錄(31–40)

31. 你過去五年跳槽幾次?

32. 你跳槽的主要原因是什麼?

33. 你曾在哪些公司工作過?

34. 哪一次職涯轉換對你影響最大?

35. 每段工作的平均任職年限是多少?

36. 你偏好大企業還是新創?為什麼?

37. 你是否接受過獵頭邀約?頻率如何?

38. 你是否經常參加產業聚會或論壇?

39. 哪種工作文化你覺得最適合你?

40. 你目前職涯的瓶頸是什麼?


🌐 五、社交網絡與影響力(41–45)

41. 你在 LinkedIn 是否有活躍經營?有多少連結?

42. 你有產出過職涯相關內容嗎?(如文章、影片、分享)

43. 你是否有人脈可以內推你進入理想公司?

44. 你的職場人脈多集中在哪些領域?

45. 你是否參與專業社群、協會或 Slack/Discord 群?


📈 六、未來職涯偏好與預測參數(46–50)

46. 你希望未來三年內轉換到什麼類型的職位?

47. 你最想學會的三項技能是什麼?

48. 哪些公司是你夢想進入的名單?

49. 你希望未來工作偏向個人貢獻者、管理者還是顧問型角色?

50. 若AI告訴你下一步跳槽的機會與風險,你會採納嗎?

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