大猴子
給我的3隻小猴子
2013/10/02
批判力不等於執行力
球隊中最用力批評教練的,不一定有本事幹教練。
公司中最用力攻擊管理階層的,不一定有本事當頭。
只要有聽眾,任何公共事務能力水準的人都可以罵上幾句。
可惜幹教練的核心能力不是批評教練,
可惜管理經營者的核心能力不是批評管理經營者,
可惜公共事務管理執行者的核心能力不是批評管理執行者
指出問題很好,但我們還是需要能在有限資源、限制、阻力的現實條件下能夠執行的人來當頭
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